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Gestão de Saúde Ocupacional e eSocial

Gestão de Saúde Ocupacional e eSocial

Principais ações:

  • Elaboração e execução do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);

  • Realização e controle de exames médicos ocupacionais; (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais);

  • Identificação e monitoramento dos riscos ocupacionais;

  • Gestão de afastamentos e retorno seguro ao trabalho.

O que é o eSocial?

O eSocial é uma plataforma do Governo Federal que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias das empresas. Na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), o eSocial exige o envio de eventos obrigatórios:

  • S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho;

  • S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (resultados de exames médicos);

  • S-2240: Condições Ambientais de Trabalho (fatores de risco e exposição). 

O não cumprimento dessas obrigações pode gerar multas e penalidades para a empresa.

Como podemos ajudar sua empresa?

  • Implantação e gestão do PCMSO alinhado ao eSocial;

  • Emissão e envio correto dos eventos SST (S-2210, S-2220 e S-2240);

  • Controle e atualização dos exames ocupacionais;

  • Apoio em auditorias e fiscalizações trabalhistas;

  • Redução de riscos jurídicos e trabalhistas.

Com nossa experiência em medicina do trabalho e gestão de SST, sua empresa estará sempre em conformidade, protegendo seus colaboradores e evitando passivos trabalhistas.

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